市民政局多维发力深化思想政治工作

2025年，市民政局认真学习贯彻《中国共产党思想政治工作条例》《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，坚持将思想政治建设摆在首位，深度融入中心工作，持续为民政事业高质量发展注入强大精神动力。

一是深化理论武装，把稳政治引领“方向盘”。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想核心内容，将党的创新理论作为党组会“第一议题”、中心组学习核心内容、干部教育培训必修课。全年组织中心组学习12次、集体学习12场次，深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想、考察安徽重要讲话精神、关于民政工作的重要指示批示精神，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。常态化开展党章党规党纪、社会主义法治和国家安全教育，强化政治纪律规矩意识。

二是融合主责主业，彰显为民服务“真情怀”。坚持“民政为民、民政爱民”理念，将思政教育成效转化为服务群众的实际行动。聚焦群众急难愁盼，深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动“政策找人”“主动发现”机制更精准高效。积极落实婚姻登记“跨省通办”，探索“慈善+”多元路径，推动跨区域旅居康养项目共建。强化铸牢中华民族共同体意识宣传教育，引导干部职工在兜牢民生底线、创新社会治理中践行初心使命，全力构筑中华民族共有精神家园。

三是锤炼担当作风，提升干事创业“硬本领”。围绕市委“比讲重”作风建设要求，制定实施方案，深化机关效能建设。班子成员带头下沉一线调研12次，确定研究课题7个。举办民政大讲堂、青年讲堂13期，结合“同读一本书”等活动，加强形势政策与业务培训中的思政融合，克服“本领恐慌”。大力整治形式主义为基层减负，文件、会议数量同比显著下降。扎实开展群众身边不正之风整治，通过参与热线接听、新闻发布会等近距离感知群众需求，提升履职效能与群众满意度。

四是夯实组织基础，建强思政工作“主力军”。严格落实党组主体责任、机关党委专责和各支部具体责任，将思政工作纳入党建工作总体布局。加强骨干队伍建设，实施年轻干部“导师制”帮带，选派干部驻村帮扶、参加年轻干部产业创新能力提升训练营及到关键岗位历练。开设党员集中培训班和党务干部课堂11期，提升专业能力。注重在青年干部中弘扬社会主义核心价值观与共产党人精神谱系，加强“四德”教育，壮大党员队伍，保持群团工作政治性。

五是创新载体形式，增强教育渗透“感染力”。积极运用“学习强国”、安徽干部教育在线、“黄山先锋”及自有网络平台构建学习矩阵。探索开展“情景式”党务干部课堂、线上培训与知识测试，增强互动性和时代感。结合重要节日、纪念日，组织赴红色教育基地、廉政教育基地开展现场教学和主题党日活动，传承红色基因，厚植清廉文化。严格落实谈心谈话制度，与13名年轻干部开展思想交流，及时掌握干部职工思想动态，营造团结向上氛围。抓实意识形态阵地管理，定期排查网络舆情风险，确保民政领域安全。